Penjelasan Lengkap Prinsip ‘No Work No Pay’

Penjelasan Lengkap Prinsip ‘No Work No Pay’

Prinsip ‘no work no pay’ banyak digunakan oleh di perusahaan. Prinsip yang adil, dimana karyawan yang tidak bekerja tidak akan menerima upah. Namun banyak pekerja yang tidak mengerti cara kerja prinsip ini dan mengganggap itu merupakan sebuah pemotongan gaji. Namun...
Cuti Sakit Karyawan Hanya Diperbolehkan Jika…

Cuti Sakit Karyawan Hanya Diperbolehkan Jika…

Cuti Sakit karyawan banyak menjadi topik permasalahan bagi beberapa perusahaan. Dengan banyaknya karyawan yang sering meminta cuti kerja dikarenakan sakit, produktivitas dalam kantor menjadi terganggu. Hal ini tidak dapat dihindari, namun bagaimana dengan perhitungan...
Informasi Dalam UU Ketenagakerjaan No 13 Tahun 2003

Informasi Dalam UU Ketenagakerjaan No 13 Tahun 2003

UU Ketenagakerjaan No 13 Tahun 2003 | Tim HRD perusahaan diharuskan mengetahui setiap kebijakan pemerintah Indonesia terkait karyawan. Kebijakan-kebijakan tersebut kebanyakan tercantum di dalam UU Ketenagakerjaan. UU Ketenagakerjaan No 13 Tahun 2003 mengatur berbagai...
WhatsApp us