Cuti Tidak Berbayar | Semua penguasaha pastinya mengerti ada beberapa cuti karyawan yang telah diatur di dalam UU Ketenagakerjaan No 13 Tahun 2003. Dari cuti tahunan hingga cuti penting dan salah satunya cuti berbayar, dimana cuti yang diperoleh merupakan hak dari...
Pesangon Karyawan Berdasarkan Kepmenaker No 150 Tahun 2000 | Di dalam Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT) pastinya tidak awam lagi dengan istilah PMTK. PMTK merupakan singkatan dari Peraturan Menteri Tenaga Kerja terkait hak yang diperoleh karyawan yang...
Sistem absensi di perusahaan | Setiap perusahaan pasti ketat terhadap manajemen waktu yang berlaku. Manajemen waktu dari setiap karyawan akan dipertimbangkan oleh perusahaan. Padahal dalam mengevaluasi performa karyawan tidak hanya bergantung pada jam kerja karyawan...
Cuti Tahunan Karyawan | Setiap karyawan pasti sangat menunggu-nunggu adanya cuti. Cuti memang merupakan hak setiap karyawan yang wajib untuk dipenuhi oleh perusahaan. Namun ada persyaratan yang harus dipenuhi oleh karyawan yakni harus telah bekerja lebih dari 6 bulan...
Resiko Tanpa Menggunakan Sistem Aplikasi Payroll | Pemberian gaji karyawan dapat menggunakan beberapa model. Seperti pemberian gaji dalam satu bulan dilakukan sekali ataupun dua kali. Model memang sangat beragam, namun perhitungan gaji dengan metode tersebut tetap...